Culture教育・研修制度
確実な成長ができる環境を
弊社では入社後から実際の現場での研修を通して、
会計事務所職員に不可欠なスキルを
習得するための研修体制を整えています。
1~3週目
アシスタント業務の基礎知識
アシスタントとしての基本業務の知識を習得してもらいます。
- 研修内容
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- ・会計事務所の基本業務
- ・各種保険の計算方法
- ・給与計算の基礎知識
- ・消費税の基礎知識 など
4~9週目
税の基礎知識 / 月次・決算業務
スキルのステップアップ、業務の幅を増やしていきます。
- 研修内容
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- ・月次、決算業務
- ・法人税の基礎
- ・消費税の基礎
- ・所得税の基礎 など
10週目~
繁忙期対策
新人研修も終盤。より複雑な知識を習得してもらいます。
- 研修内容
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- ・年末調整の概要
- ・確定申告の実務
- ・所得税の概要 など
その他
基本スキル研修
事務仕事の基本スキルを学び、習得してもらいます。
- 研修内容
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- 所内研修
- 入社研修（社内ルール、社内システム操作研修他）
- マナー研修
- ビジネスマナー研修（身だしなみ、言葉づかいの基本、お辞儀と語先後礼、名刺交換他）
- OAスキル研修
- Microsoft、Excel入門編など
- OJT研修他
- 未経験者でも入社1年目から申告書を作成できるようにし、将来的には顧問先に対し職員全員が税務だけでなく「経営」のアドバイスができるようになることを目標としています。
- 立田塾
- 代表者自身にて毎月テーマを決め、全職員へ実務経験だけでなく会社の考え方や代表の考え方を定期的に伝えています。